Petr Ježek

Britský premiér David Cameron koncem minulého roku představil plán své vlády na omezení imigrace do své země a v té souvislosti slíbil, že bude prosazovat změny pravidel pro volný pohyb občanů EU.

Jeho plán počítá mimo jiné s tím, že zaměstnanci z členských zemí EU budou ze Spojeného království vyhoštěni v případě, že se jim do šesti měsíců nepodaří získat práci. Rovněž požaduje, aby nabídku zaměstnání získali ještě před příjezdem do Británie.

Poslanci EP Petr Ježek a Pavel Telička ale upozorňují, že podle platných právních předpisů EU neexistují omezení, která by občanům EU bránila v přestěhování do jiného členského státu za účelem hledání zaměstnání. Uchazeči o zaměstnání ze zemí EU navíc nemohou být vyhoštěni, pokud mohou prokázat, že pokračují v hledání zaměstnání a mají skutečnou naději, že budou zaměstnáni.

Poslanci Ježek a Telička proto adresovali Evropské komisi dotaz, zda by plánované kroky britské vlády vyžadovaly změnu Lisabonské smlouvy, a zda by takové změny vytvořily překážku dokončení jednotného trhu.

Odpověď komisařky pro zaměstnanost, sociální věci, dovednosti a pracovní mobilitu Marianne Thyssenové, kterou poslanci dostali v pátek, zmiňuje, že právo občanů EU volně se pohybovat a pracovat v jiných členských státech je třeba chránit. Komisařka Thyssenová také uvádí, že občanům EU, kteří již v hostitelském členském státě pracovali, ale přišli o zaměstnání a hledají práci, je poskytována zvláštní ochrana, pokud jde o právo nadále pobývat na území dotčeného státu.

Odpověď nicméně neuvádí, zda jsou podle názoru komise plánované kroky britské vlády v rozporu s evrospkou legislativou a zda by tedy kvůli nim bylo třeba změnit Lisabonskou smlouvu. Poslanci Telička a Ježek proto zváží, co mohou v této věci dále podniknout.

Archiv novinek